El Departamento Nacional de Planeación – DNP, en el marco de su compromiso con la integridad, la legalidad, la transparencia y el adecuado ejercicio de la función pública, adoptó mediante la Resolución 2283 del 30 de julio de 2026 la Política Preventiva en Materia Disciplinaria, instrumento institucional orientado a prevenir la comisión de faltas disciplinarias y fortalecer una cultura organizacional basada en principios éticos y legales.
Cuyo objetivo es sensibilizar respecto de la incursión en comportamientos constitutivos de falta disciplinaria, sus implicaciones y consecuencias por la transgresión al correcto ejercicio de la función pública, a través del desarrollo e implementación de estrategias preventivas tanto internas como externas, sustentadas en las previsiones normativas del Código General Disciplinario, así como en diferentes pronunciamientos sobre la materia y enfocadas a impartir conocimientos teórico prácticos a los servidores públicos, para evitar el quebrantamiento del ordenamiento jurídico, garantizar y propender por el correcto y adecuado ejercicio de las funciones a su cargo, así como, fortalecer la cultura de la transparencia, integridad y legalidad.
Documento oficial
Para conocer en detalle las disposiciones, principios, ejes estratégicos y líneas de acción de la Política Preventiva en Materia Disciplinaria del Departamento Nacional de Planeación, consulte y descargue la Resolución 2283 del 30 de julio de 2026, mediante la cual se adopta esta política institucional.