La Oficina de Control Interno Disciplinario, en el marco de su compromiso con la integridad, la legalidad, la transparencia y el adecuado ejercicio de la función pública, ha desarrollado la presente cartilla en materia disciplinaria, como instrumento orientado a unificar criterios, optimizar actuaciones y promover una cultura de prevención y mejora continua.
La elaboración de esta cartilla permitió consolidar aprendizajes clave para traducir contenidos normativos y procedimentales complejos en un lenguaje claro, práctico y accesible. Su objetivo central es fortalecer la comprensión de las actuaciones disciplinarias, sensibilizar sobre la importancia de un correcto desempeño y dotar a los servidores públicos de herramientas teóricas y prácticas que prevengan la incursión en conductas constitutivas de falta disciplinaria.
De este modo, el documento busca facilitar la apropiación del conocimiento, evitar el quebrantamiento del ordenamiento jurídico y consolidar una gestión disciplinaria más coherente, oportuna, articulada y fundamentada en los principios que rigen la labor institucional.