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Dirección de Innovación y Desarrollo Empresarial

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Sobre el Índice Departamental de Innovación para Colombia (IDIC)

​​​​​​El Índice Departamental de Innovación para Colombia (IDIC) es una iniciativa del Departamento Nacional de Planeación (DNP) que mide comparativamente las capacidades y condiciones sistémicas para la innovación en los departamentos del país e identifica las asimetrías entre los departamentos mediante la identificación de sus fortalezas y oportunidades de mejora.

Metodología

Esta herramienta se compone de dos subíndices, el subíndice de Insumos y el subíndice de Resultados. El primero habilita los procesos de innovación en los territorios, y el segundo muestra los resultados de la innovación a partir de los factores habilitantes e insumos dispuestos para ello.

Basado en una adaptación del Índice Global de Innovación (GII, por sus siglas en inglés) al contexto colombiano, el IDIC cuenta con indicadores distribuidos en los siguientes pilares:

Instituciones, mide la solidez institucional y regulatoria de un territorio

Capital humano e investigación, estima el funcionamiento y la calidad de los sistemas educativos y de investigación

Infraestructura,  estudia los mecanismos que facilitan la producción y el intercambio de ideas, bienes y servicios

Sofisticación del mercado, mide las dimensiones que impactan las capacidades de innovación y el buen funcionamiento del mercado 

Sofisticación de negocios​establece la propensión que tienen las empresas a realizar actividades innovadoras

Producción de conocimiento y tecnología,  mide el aprendizaje y la mejora de las técnicas que tienen lugar durante el proceso de producción.

Producción creativa, evalúa aquellos aspectos de la sociedad que tienen que ver con el desarrollo de conocimiento y el fomento a la innovación, tales como la creatividad, la producción de intangibles y la economía digital​​

​​A través de los resultados obtenidos en los pilares y subpilares, cada puntaje se asocia a una posición dentro del escalafón (1 a 32) y a un grupo de desempeño: Alto, Medio-alto, Medio, Medio-bajo y Bajo.  

Estructura IDIC

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