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DNP

 Convocatoria Pública DNP para personas interesadas en ser Consejeros

16/11/2019 12:00

​​​El Departamento Nacional de Planeación (DNP) informa que, a partir del 13 al 8 de diciembre de 2019 se recibirán hojas de vida de las personas interesadas en ser Consejeros como:  Representante del sector privado, Representante del Sector Comunitario y Representante del Sector Medio Ambiente, ante el Consejo Directivo del Fondo para la Acción Ambiental y la Niñez​.

​​

EL DEPARTAMENTO NACIONAL DE PLANEACIÓN NACIONAL
 
INFORMA

Que a partir del 13 al 27 de Noviembre de 2019 se recibirán hojas de vida de las personas interesadas en ser Consejeros como:  Representante del sector privado, Representante del Sector Comunitario y Representante del Sector Medio Ambiente, ante el Consejo Directivo del Fondo para la Acción Ambiental y la Niñez, a través de los correos electrónicos pricaurte@dnp.gov.co y mcrueda@fondoaccion.org.

Fondo Acción es una organización, sin ánimo de lucro, creada en el año 2000 en el marco de un acuerdo bilateral entre los gobiernos de la República de Colombia y de los Estados Unidos de América, en el marco de la Iniciativa para las Américas. Esta organización trabaja ​con las comunidades y organizaciones comunitarias porque creemos en su poder y en su creatividad para aportar al cambio social. Lo hacemos acompañándolos con apoyo técnico, jurídico y financiero, pues buscamos involucrarnos de manera activa en cada proyecto. Trabajamos  en  dos áreas temáticas que consideramos prioritarias: Conservación y Desarrollo Sostenible para preservar, proteger y manejar los recursos naturales y biológicos  y  en Niñez para fomentar el desarrollo integral de los niños y niñas.

​Dentro de nuestra estructura tenemos un Consejo Directivo conformado por representantes de diferentes sectores, con el fin de enfocar nuestras acciones y tomar decisiones desde una visión integral. 

Actualmente, estamos en búsqueda de un consejero (Ad Honorem) para participar por un periodo de 2 años por el sector de medio ambiente que cumpla con los siguientes requisitos:

PERFIL CONSEJERO DEL SECTOR DE MEDIO AMBIENTE​


Experiencia, conocimientos y formación:

1. Conocimiento de políticas públicas medio ambientales y del marco institucional para la gestión ambiental en Colombia.
2. Experticia en enfoques y técnicas de planeación y gestión ambiental, con experiencia en una o más de las siguientes temáticas:
a. Esquemas de participación privada, pública y comunitaria en la conservación y el uso sostenible de los recursos naturales y la biodiversidad.
b. Formulación, evaluación, ejecución y/o seguimiento a proyectos de conservación y desarrollo sostenible.
c. Diseño y uso de indicadores de seguimiento y evaluación de proyectos ambientales.
d. Sistematización e intercambio de experiencias, buenas prácticas y modelos de gestión ambiental.
3. Experiencia laboral específica y demostrada en instituciones públicas o privadas dedicadas a la conservación y el desarrollo sostenible.
4. Contactos nacionales e internacionales, experiencia de asesorías y/o consultorías con organismos internacionales, y/o vinculación a grupos especializados y redes temáticas.
5. Conocimiento de la forma de operación de organismos de cooperación y fuentes de financiación y experiencia y logros en la búsqueda y obtención de recursos (fundraising)
6. Título universitario en Ciencias Naturales o Físicas, Economía, Ingeniería Ambiental, Biología, Ecología, o áreas afines con Maestría (preferiblemente Doctorado), en Gestión Ambiental, Ingeniería Ambiental, Ecología, o áreas afines.
7. Trayectoria comprobada en el sector de más de 10 años.

Competencias:

Liderazgo
Administra el tiempo de manera efectiva. 
Adopta de soluciones basadas en hechos.
Trabaja bajo metodologías eficientes
Adopta de decisiones lógicas
Maneja responsabilidades con autoridad.
Empleo de comunicación persuasiva. 
Potencia la personalidad para obtener resultados. 
Posee y generan contactos significativos. 
Tiene una visión amplia y optimista. 
Despliega capacidad de conclusión. 
Demuestra diplomacia, tacto y cooperación. 
Tiene visión ganadora trascendente. 


PERFIL CONSEJERO SECTOR COMUNI​TARIO

Experiencia, conocimientos y formación:

1. Conocimiento, experticia y experiencia en la temática de desarrollo económico y social.
2. Experiencia empresarial y/o en fundaciones del sector privado.
3. Experiencia en el sector público.
4. Experiencia en ejecución de programas y proyectos de desarrollo económico y social.
5. Experiencia en organismos de cooperación. 
6. Experiencia financiera.
7. Conocimiento y experiencia en modalidades de gestión y alianzas público-privadas.
8. Título profesional en disciplinas como Ingeniería, Sociología, Psicología, Relaciones Internacionales, Antropología, Economía, Filosofía, Administración, Ciencias Políticas con Maestría (preferiblemente Doctorado), en ciencias sociales o áreas afines.
9. Trayectoria laboral de por lo menos 15 años.
10. Dominio del inglés

Competencias:

Liderazgo 
Adopta de soluciones basadas en hechos.
Administra el tiempo de manera efectiva. 
Trabaja bajo metodologías eficientes. 
Adopta de decisiones lógicas. 
Maneja responsabilidades con autoridad. 
Empleo de comunicación persuasiva. 
Potencia la personalidad para obtener resultados. 
Posee y generan contactos significativos. 
Tiene una visión amplia y optimista. 
Despliega capacidad de conclusión. 
Demuestra diplomacia, tacto y cooperación. 
Tiene visión ganadora trascendente. 


PERFIL CONSEJERO SECTOR PRIVADO​​​

Experiencia, conocimientos y formación:

1. Experiencia empresarial y/o en fundaciones del sector privado.
2. Experiencia y conocimiento en finanzas y negocios.
3. Experiencia en inversiones de impacto y/o empresas sociales, empresas B o similares.
4. Conocimiento de modalidades de gestión y alianzas público privadas
5. Experiencia en evaluación y análisis financiero
6. Título profesional en disciplinas como Ingeniería, Relaciones Internacionales, Economía, Finanzas, Administración de Empresas, o afines, con Maestría  en cualquiera de las anteriores disciplinas o áreas relacionadas. 
7. Trayectoria profesional de por lo menos 10 años 

Competencias 

Liderazgo 
Adopta de soluciones basadas en hechos.
Administra el tiempo de manera efectiva. 
Trabaja bajo metodologías eficientes. 
Adopta de decisiones lógicas. 
Maneja responsabilidades con autoridad. 
Empleo de comunicación persuasiva. 
Potencia la personalidad para obtener resultados. 
Posee y generan contactos significativos. 
Tiene una visión amplia y optimista. 
Despliega capacidad de conclusión. 
Demuestra diplomacia, tacto y cooperación. 
Tiene visión ganadora trascendente. 


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