En el mes de Octubre de 2018 se realizó la auditoría de certificación por parte de SGS COLOMBIA, arrojando excelentes resultados y resaltando como fortalezas: el liderazgo de la alta dirección, el compromiso y empoderamiento del talento humano frente al SIG, la implementación de herramientas tecnológicas, los canales de comunicación e información con los usuarios y el compromiso del equipo con el SIG.
De esta manera el Departamento Nacional de Planeación DNP obtuvo la certificación del Sistema de Gestión de Calidad ISO 9001:2015 a todos sus procesos teniendo como alcance el siguiente: "Preparación, seguimiento de la ejecución y evaluación de resultados de las políticas, planes generales, programas y proyectos del sector público, de mediano y largo plazo, para el desarrollo sostenible e incluyente del país."
MANUAL DEL SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN
El Manual del Sistema Integrado de Gestión, contiene el enfoque de los elementos transversales para la planeación, implementación y mejora institucional y se convierte en una herramienta de consulta para las personas involucradas a todos los niveles de la entidad.
POLÍTICA SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN
El Departamento Nacional de Planeación está comprometido con el desarrollo sostenible e incluyente del país, a través del ciclo de planeación, cuyos productos atienden las necesidades de la nación y consideran las características de los territorios. Esto lo logra y consolida a partir de un Sistema Integrado de Gestión, que cumple normativamente y articula la capacidad técnica y compromiso de su talento humano, información confiable, recursos tecnológicos, financieros y de infraestructura, en un ambiente de trabajo seguro, saludable y responsable con el medio ambiente, que contribuyen al mejoramiento continuo de la gestión institucional.
PROPOSITOS DE LA POLITICA DEL DEL SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN
Los pilares específicos u objetivos que desarrollan la Política del Sistema Integrado de Gestión son los siguientes:
1. Generar productos confiables, oportunos y útiles que garanticen el cumplimiento y logro de los objetivos institucionales y compromisos de la entidad.
2. Gestionar el tratamiento y acceso a la información institucional, el manejo adecuado de los datos abiertos y personales, protegiendo su integridad, disponibilidad y confidencialidad.
3. Gestionar nuestras actividades y recursos en un ambiente de trabajo seguro y saludable, promoviendo una cultura de autocuidado de manera responsable con las personas y con el medio ambiente.
4. Orientar nuestra atención a las partes interesadas bajo principios de legalidad, transparencia, buen gobierno y lucha contra la corrupción.
5. Ejercer adecuado control para garantizar la defensa jurídica de los intereses de la entidad.
6. Prevenir, controlar y mitigar los impactos que se puedan causar al ambiente en desarrollo de las actividades propias de la entidad, mediante el uso racional y eficiente de los recursos naturales y la adecuada disposición de residuos sólidos.