Uno de los objetivos del Plan Nacional de Desarrollo es la formación de capital humano, con un enfoque en competencias laborales, para ello el Departamento Nacional de Planeación hace parte de las mesas técnicas para la consolidación del sistema de evaluación de los programas e instituciones de educación superior y del desarrollo de la Estrategia de Gestión del Recurso Humano en Colombia. Dentro de este desarrollo se implementan acciones como: Diseño e implementación de un Marco Nacional de Cualificaciones, fomento de la gestión del recurso humano a través de un modelo de competencias laborales en el sector productivo y el diálogo con el sector de formación, fomento de la pertinencia de la formación de capital humano bajo el enfoque de competencias y creación del Sistema Nacional de Certificación de Competencias Laborales.