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Simplificación de Trámites Laborales y Comerciales
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· ¿Sabía usted que el empleador y el trabajador pueden acordar por escrito préstamos, anticipos, deducciones o compensaciones de salario sin necesidad de ir al Ministerio de Protección Social?
· ¿Sabía usted que el empleador y el trabajador pueden acordar por escrito que se pague en dinero hasta la mitad de las vacaciones sin necesidad de ir al Ministerio de Protección Social?
· ¿Sabía usted que cuando un empleado quiera utilizar sus cesantías para adquirir vivienda o mejorar la que tiene, no tiene necesidad de autorización por parte del Ministerio de Protección Social?
· ¿Sabía que usted ya no requiere ir personalmente a la Superintendencia de Industria y Comercio para adelantar gestiones como el registro de signos distintivos y nuevas creaciones?
· ¿Sabía que usted ya no requiere ir personalmente a las Cámaras de Comercio, ni a los juzgados ni a las notarias para efectos de registrar actas, extractos o copias de las empresas?
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