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¿Qué se entiende por pequeña empresa?
Si reúne los siguientes dos requisitos: no tener más de 50 trabajadores y que el valor de sus activos no sea mayor a 5.000 salarios mínimos legales mensuales vigentes. Para el año 2011, 5.000 salarios mínimos equivalen a 2.678 millones de pesos.
¿Qué beneficios directos reciben las nuevas pequeñas empresas y las pequeñas que venían operando sin matrícula mercantil?
· No pagarán los aportes de nómina a cajas de compensación familiar, Sena, ICBF y a la subcuenta de solidaridad en salud, en sus dos primeros años del inicio de su actividad económica principal. Y en los siguientes tres años, pagarán dichos aportes en proporción al 25, 50 y 75% de la tarifa general establecida (Artículo 5, Ley 1429). Es decir, estos aportes se pagan de forma progresiva hasta el quinto año de existencia de la empresa. A partir del sexto año, la empresa pagará las tarifas plenas de cada uno de estos aportes.
· No pagarán el impuesto a la renta en sus dos primeros años del inicio de su actividad económica principal. Y, en los siguientes tres años, pagarán este impuesto en proporción al 25, 50 y 75% de la tarifa general establecida (Artículo 4, Ley 1429). Es decir, este impuesto también se paga de forma progresiva hasta el quinto año de existencia de la empresa. A partir del sexto año, la empresa pagará la tarifa plena de este impuesto si le aplica.
· No pagarán el costo de la matrícula mercantil en las cámaras de comercio, en el primer año del inicio de su actividad económica principal. Y en los siguientes dos años, la pagarán en proporción al 50% y 75% de la tarifa establecida para ese pago (Artículo 7, Ley 1429).
En resumen, los beneficios directos o descuentos para las nuevas pequeñas empresas consisten en que el pago de estas tres obligaciones se puede hacer de manera progresiva, es decir, en un porcentaje de la tarifa que va creciendo con el tiempo hasta alcanzar el 100% de la tarifa normal o plena.
¿Cómo se determina el inicio de la actividad económica principal?
Se determina por la fecha de la matrícula en el registro mercantil (Parágrafo del Artículo 1 del Decreto 545 de febrero de 2011).
¿Una pequeña empresa, nueva o que venía operando sin matrícula mercantil, puede tener acceso al mismo tiempo al beneficio de matrícula mercantil, al de aportes de nómina y al de impuesto a la renta?
Sí, la empresa tiene derecho a esos tres beneficios al mismo tiempo.
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